＊╠＊心♡情♡暸♡望♡台＊╣＊

大學剛畢業的時候，某電視公司請我去主持個特別節目，那節目的導播看我文章不錯，又要我兼編劇。可是當節目做完，領酬勞的時候，導播不但不給我編劇費，還扣我一半的主持費。他把收據交給我說：“你簽收一千六，但我只能給你八百，因為節目透支了。”

我當時沒吭聲，照簽了，心想“君子報仇，十年不晚。”後來那導播又找我，我還“照樣”幫他做了幾次。

最後一次，他沒扣我錢，變得對我很客氣，因為那時我被電視公司的新聞部看上，一下子成為了電視記者兼新聞主播。

我們後來常在公司遇到，他每次笑得都有點尷尬。
我曾經想去告他一狀，可是正如高中那位同學所說，沒有他我能有今天嗎？如果我當初不忍下一口氣，又能繼續獲得主持的機會嗎？

機會是他給的，他是我的貴人，他已經知錯，我何必去報復呢？

後來我到了美國留學。

有一天，一位已經就業的同學對我抱怨他的美國老闆“吃”他，不但給他很少的薪水，而且故意拖延他的綠卡（美國居留權）申請。

我當時對他說：“這麼壞的老闆，不做也罷。但你豈能白乾了這麼久，總要多學一點，再跳槽，所以你要偷偷學。”

他聽了我的話，不但每天加班，留下來背那些商業文書的寫法。甚至連怎麼修理影印機，都跟在工人旁邊記筆記，以便有一天自己出去創業，能夠省點修理費。隔了半年，我問他是不是打算跳槽了？他居然一笑：“不用！我的老闆現在對我刮目相看，又升官，又加薪，而且綠卡也馬上下來了，老闆還問我為什麼態度一百八十度轉變，變得那麼積極呢？”

他心裏的不平不見了，他作了“報復”，只是換了一種方法，而且他自我檢討，當年其實是他自己不努力。

大概前五年吧！我遇到個有意思的事。

一位老友突然猛學算命，由生辰八字、紫薇鬥數、姓名學到占星術，沒一樣不研究。 他學算命，當然不是覺得算命靈驗，而是想證明算命是騙人的東西。 原因是有一位非常著名的大師為他算命，算他活不到四十七，他發誓，非打爛那大師的招牌不可。

你猜怎樣？

他愈學愈怕，因為他發現自己算自己，也確實活不長。

這時候，他改了，他跑去做慈善，說“反正活不久了，好好運用剩下的歲月，做點有意義的事。”他很積極地投入，人人都說他變了，由一個焦躁勢利的小人，變成敦厚慈愛的君子。

不知不覺，他過了四十七、過了四十八，而今已經五十三，紅光滿面、生氣勃勃，比誰都活利健康。 “你可以去砸那大師的招牌了！”我有一天開他玩笑。

他眼一亮，回問我：“為什麼？”又笑笑：“要不是那人警告我，照我以前的個性，確實四十七歲非犯心臟病不可，他沒有不准啊！”

各位年輕朋友！你喜歡逞強鬥狠嗎？你總是心有不平嗎？你有“此仇不報非君子”的憤恨嗎？

一點心得

你要知道，敵人、仇人，都可以激發你的潛能，成為你的貴人。

你也要知道，許多怨仇、不平，其實問題都出在你自己。

你更要知道，這世間最好的“報復”，就是運用那股不平之氣，使自己邁向成功，以那成功和“成功之後的胸懷”，對待你當年的敵人，且把敵人變成朋友。

當“冤冤相報何時了”的雙贏，能成為“相逢一笑泯恩仇”的雙贏。不是人生最大的成功嗎？

是不是：如果你是正確的，你的世界就是正確的？

這是一篇很不錯的管理哲學的文章?

( 超棒文章 ) 要看完

分享給各位 希望對大家在事業、工作上能有所助益

輯／方正儀.
出處／管理雜誌第371期（2005年5月）

大多數的人都不喜歡開會，甚至有人認為開會簡直是人間煉獄。顧問與訓練機構歐瑞公司（Oriel Incorporated）的顧問與智慧資本經理芭芭拉‧史崔貝爾（Barbara J. Streibel）指出，開會應該能凝聚員工向心力和參與感，更是團隊達成工作目標的最佳時機，訣竅在於：掌握會議效率。

聖拉菲爾美國顧問及訓練中心（American Consulting & Training of San Rafael）資深顧問威廉‧丹尼爾（William R. Daniels）曾說過，「會議之所以如此重要，是因為它能展現企業文化，會議是企業表達『你是企業一份子』的方式。如果每天開的是無聊的會，我們難免會認為這家企業無聊至極。無效率的會議是我們對企業、對自己產生負面想法的始作俑者。」

會議需要花費時間與金錢成本，因此，必須讓會議結果能獲取應有的報酬，而不是繼續再製造更多的成本浪費。循序漸進規劃與進行良好的會議，你的團隊將能更有效率與默契地完成工作。